又到年末，年会的策划工作已开始准备起来，除了要安排年会流程，还要担心年会节目怎么策划才能炒热年会氛围？还要充分体现公司的企业文化。那么如何策划一场创意企业年会呢?
又到年末，年会的策划工作已开始准备起来，除了要安排年会流程，还要担心年会节目怎么策划才能炒热年会氛围？还要充分体现公司的企业文化。那么如何策划一场创意企业年会呢?
创意年会形式:
1、化妆舞会:公司上下不分性别、年龄和身份,完全按照‘自己的想法"包装"自己,最后再评个最佳造型奖.这种年会形式可以激发员工的想象力,充分展示个人魅力,活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流.
2、奥斯卡年会:恶搞经典电影情节,举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼.这种年会形式可以营造活跃的现场气氛,员工在表演时能展示自己幽默的一面,增强员工之间的了解.
3、国际美食广场:员工持山寨版"居民粮食供应证"参加公司举办的国际美食广场.这种年会形式绝对实惠,员工足不出户就能尝遍世界美食,了解其他国家的美食文化.同时,公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口,因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝.
4、悬疑派对:事先设定一个贯穿始终的疑点,把年会办成悬疑派对.这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力,不过要特别注意气氛不能过于紧张.
5、同一首歌:模拟"同一首歌",让员工自由发挥,恶搞明星.这种年会形式比较自由,便于烘托轻松的现场气氛,挖掘具有明星潜质的员工.
6、游园式年会:年会现场布置一些上世纪七八十年代的"古董玩具",让员工玩点儿时的游戏.这种年会形式充满怀旧意味,员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆,促进彼此的了解.
创意年会节目:
1、光影表演:光影舞的形式有很多种,最常见的是用手电筒等光源组成各种图案或字体.这个节目的好处是可以在表演中融入公司的相应信息,增强员工对公司的认同感和责任感.
2、沙画表演:沙画的表演注重意境,这能使现场观众进入梦幻般的感觉和前所未有的视觉享受.这个节目的表演者可以自由发挥想象力和创造力,和光影表演一样,也是为宣传企业形象及展示品牌和产品量身打造的创意性节目.
3、创意DV短片:在年会上展播征集来的员工创意DV.这个节目既节省成本,还能激发员工参与的热情,各种创意短片也能让年会的内容更加丰富多彩.
4、囧事百科:在年会高潮时,老板自掏腰包悬赏讲出最囧故事的人.当然,钱不是最重要的,关键是以此拉近老板和员工之间的距离.
5、"现世报":年会进行中,老板抽出几张员工写下新年心愿,现场念出并酌情实现.和"囧事百科"一样,这也是促进老板和员工相互沟通的一种形式.
6、Boss秀:让老板上台走秀,展现魅力一面.这是增强老板亲和力的好方法,或搞怪,或学专业模特走秀,都能让员工看到一个不一样的老板.
7、红毯秀:参照各大电影节的标准,要求员工盛装出席走红毯.这个节目的让员工过把明星瘾,把自己最美丽的一面展现在同事面前,享受万众瞩目的感觉,是提升个人自信心的好方法.
8、创意入场:可以把年会场地选在地下车库,营造一种中世纪城堡的神秘感觉,然后用起重机把所有人送进大楼.这种入场形式大家绝对想不到,可以在一开始就震撼所有人,让大家更加期待接下来的节目.
9、一人比划一人猜:描述者手口并用表达要猜的内容,引导猜题人答出正确答案.这是各种活动中经典的节目,它可以培养员工之间的默契度与合作精神.
10、山寨周立波:让员工模拟周立波,表演新闻播报.用当下最火的节目和最热的话题点亮年会现场,用幽默的话语搏大家一笑,让员工忘记一年的辛苦,置身于轻松、愉快的氛围之中.
11、明星赶场:邀请明星出席年会,担任神秘嘉宾.不管是友情客串,还是走穴露脸,明星出席企业年会早已不是新闻.不过,想邀请明星还得舍得下本钱,另外还要考虑员工的心愿,了解他们喜欢谁、想看到谁。
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